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哪类人才最紧缺?宁波发布的紧缺人才指数  
发布日期:2007-9-23 8:49:24   资料来源: 浏览次数:

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  如果您急于想找工作,又是学软件开发的,您不妨考虑到宁波来试试,因为今天上午我市发布的紧缺人才指数显示:包括软件系统工程师、芯片设计工程师在内的25个岗位处于极度紧缺状态。

  据综合紧缺指数分析,排出了宁波30个重点行业的紧缺度序列,其中排名前十个行业依次为:文体、生物医药、中介服务、生态农业、能源、金融保险、纺织、会展、教育、房地产。854个重点紧缺岗位中,紧缺程度较高的岗位人才类型基本上以专业技术人才和技能人才为主,包括领军人才、重点学科项目带头人、现代服务业中的高级技能人才以及具有跨文化交流的国际化人才等等。其中,重点实验室带头人、传媒艺术执行总监、高级教练员、纸质类文物保护工作者、高级技术工程教授、经济管理类学科带头人、汽车专业教授等25个岗位极度紧缺。

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